20.000e document gegenereerd
De HuRis document manager wordt nu al door 10 klanten gebruikt in 14 landen. Daarbij zijn sinds begin 2015 nu meer dan 20.000 documenten gegenereerd en daar komen elke maand gemiddeld 2000 documenten bij.
Dit, naar volle tevredenheid van alle klanten. Een mooi resultaat, waar we trots op zijn!
Leuk gebaar van SAP Nederland!
Onze toegevoegde waarde voor klanten bij de implementatie van SuccessFactors en SAP-HCM wordt gewaardeerd!
VNSG Magazine: Erasmus Universiteit stapt over op Fiori
“Alles eenvoudig digitaal kunnen regelen, dat wil de jongste generatie medewerkers. Daarom wordt de huidige HR-portal van de Erasmus Universiteit Rotterdam vervangen door de nieuwe Fiori Portal.”
Zo begint het artikel in het VNSG magazine van deze maand over de Fiori implementatie bij de Erasmus Universiteit Rotterdam.
HuRis ontzorgt!
HuRis ontzorgt meer dan 25 SAP/SuccessFactors klanten op het gebied van payroll services en 2e en 3e lijns support.
Wij zeggen wat we gaan doen! Doen het! En laten zien wat we gedaan hebben!
Dat vinden we niet alleen zelf, dat is nu ook officieel bekrachtigd met de ISAE 3402 type 1 verklaring.
Generieke Arbodienst interface obv Verzuimstandaard
Met de HuRis Arbodienst interface kunt u heel snel uw SAP-HCM systeem integreren met iedere Arbodienst, omdat deze interface is gebaseerd op de SIVI Verzuimstandaard.
Op basis van deze verzuimstandaard heeft HuRis in samenwerking met Zorg van de Zaak, ArboNed en Arbo Unie een standaard interface voor SAP-HCM ontwikkeld, die toepasbaar is voor alle Arbodiensten die deze standaard ondersteunen.
Nuttig en leuk, die rijvaardigheidstraining
Deze HuRis activiteit was niet alleen leuk, maar ook erg leerzaam. Een rijvaardigheidstraining die de bestuurder bewust maakt van de risico’s die het dagelijkse verkeer met zich meebrengt, en hem of haar goed leert omgaan met de eigen auto.
Met prachtig weer, na een heerlijke lunch, kon iedereen met zijn eigen auto de testbaan op en diverse testen doen.
Krijgt uw organisatie de HR ondersteuning die het verdient?
Overweegt u om over te stappen naar de nieuwe generatie cloud HR oplossingen? Waarom zou u dat doen? Wat betekent dat voor uw organisatie? En wat levert dat u, uw medewerkers en managers op?
HuRis adviseert en begeleidt klanten bij de overstap van hun huidige HR systeem naar SuccessFactors. Een eerste stap voor veel klanten is het HuRis SuccessFactors event, wat we ook dit jaar op 22 september weer organiseren.
Weer een nieuwe SuccessFactors add-on
We hebben weer een nieuwe SuccessFactors add-on gerealiseerd, de Route Calculator, die de woon-werkverkeer afstand van een medewerker berekent en de bijbehorende vergoeding,
Hiermee kunnen de processen, die een trigger hiervoor zijn (adreswijziging, overplaatsing, periodieke herberekening) volledig geautomatiseerd worden uitgevoerd, zonder handmatige activiteiten op uw administratie.
Ben jij onze nieuwe HuRiaan?
Investeren in kennis en oplossingen is investeren in mensen. Bij HuRis wordt gestimuleerd je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen en waar je energie uithaalt om zo het beste in jezelf naar boven te halen.
Wij zijn op zoek naar nieuwe SuccessFactors consultants, die ons team komen versterken. Ben jij leergierig, resultaatgericht en heb je ervaring met SuccessFactors?
SuccessFactors en SAP Payroll integratie
Als een organisatie gebruik maakt van SuccessFactors Employee Central, dan wordt dit meestal toegepast in combinatie met een SAP Payroll. Omdat dit feitelijk twee systemen zijn, levert SAP hiervoor een standaard integratie uit die de twee systemen aan elkaar koppelt.
Zijn hiermee dan helemaal geen keuzes te maken betreffende de integratie? Die zijn er zeker wel! Lees deze blog van Bas Verzijden!
SAP Payroll live Bij Flamco
We feliciteren Flamco met de live gang van SAP-HCM en Payroll.
HuRis heeft via een zogenaamde carve-out een eigen SAP systeem voor Flamco gerealiseerd met een eigen SAP-HCM en Payroll implementatie.
Na een snelle en soepele overgang, zijn de eerste salarisstroken uit het nieuwe systeem verstuurd.
Optimalisatie e-HRM Vrije Universiteit Amsterdam live
Begin 2015 is de Vrije Universiteit Amsterdam live gegaan met de laatste ESS/MSS processen binnen het project e-HRM. In 3 jaar tijd zijn meer dan 20 processen gerealiseerd m.b.v. het HuRis product FormulierDirect!, en in gebruik genomen door medewerkers van de VU. In het 2e kwartaal van 2015 heeft de VU besloten om een 3-tal processen (jaar- […]
